其中的一條是今年年內(nèi)集團(tuán)將大范圍凍結(jié)招聘，全年計(jì)劃新進(jìn)員工不超過(guò)200人，不少子公司則只出不進(jìn)。這或許將有助于阿里團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的穩(wěn)定，避免稀釋風(fēng)險(xiǎn)。
馬云還提及另一要點(diǎn)是，阿里將整合整個(gè)集團(tuán)的管理風(fēng)格。他點(diǎn)名舉例說(shuō)，B2B業(yè)務(wù)過(guò)去強(qiáng)調(diào)自上而下的執(zhí)行力，而淘寶的管理風(fēng)格則是自下而下。顯然，阿里集團(tuán)已將對(duì)淘寶腐敗的結(jié)構(gòu)性因素進(jìn)行手術(shù)。
馬云說(shuō)，阿里集團(tuán)要利用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)的理念，找出在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以人為本的真正的思想，建設(shè)一套新的管理系統(tǒng)。
這可解讀為，阿里將降低資源管理配置中的人為干預(yù)因素，代以數(shù)據(jù)化透明化的制度。而這也正是阿里巴巴集團(tuán)秘書(shū)長(zhǎng)邵曉鋒、天貓總裁張勇等一眾高管此前接受本報(bào)采訪時(shí)曾給出的幾乎一樣的答案。
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本文標(biāo)題：聚劃算反腐背后馬云憂慮價(jià)值觀 淘寶系制度缺陷
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