“這是一個(gè)不需要詩(shī)人的時(shí)代”，老羅在大名鼎鼎的新東方語(yǔ)錄中，曾經(jīng)這么說(shuō)過(guò)。即使是在如火如荼的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里，生生滅滅也是一個(gè)極為正常的現(xiàn)象。
傳統(tǒng)招聘類產(chǎn)品的沒(méi)落是有跡可循的，從中華英才到智聯(lián)、從前程無(wú)憂到51job，再到如今拉勾網(wǎng)和就近找，景致雖然蕭條，但是我們卻無(wú)可奈何。因?yàn)?ldquo;產(chǎn)品擋不住趨勢(shì)，創(chuàng)新?lián)醪蛔∪诵?rdquo;。這里不妨來(lái)分析分析，是什么樣的趨勢(shì)和人性，讓這些傳統(tǒng)模式下的好產(chǎn)品從當(dāng)初火得一塌糊涂，到如今社交化的垂直招聘的產(chǎn)品如日中天。
傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘模式只管搭臺(tái)，不管撮合
網(wǎng)上人才中介市場(chǎng)是“網(wǎng)絡(luò)招聘”的另一個(gè)名稱，說(shuō)明了搭建平臺(tái)才是這些招聘網(wǎng)站的核心，用人單位與求職者，在平臺(tái)上做最簡(jiǎn)單最原始的上傳和發(fā)布，系統(tǒng)也做最簡(jiǎn)單最傳統(tǒng)的匹配工作。然后這種匹配工作其實(shí)起不到深入的撮合作用，只是為雙方提供了最基本的信息。
除了這個(gè)功能，招聘網(wǎng)站在撮合上上功能是缺失的。
就近找在幫助求職者搭建平臺(tái)的基礎(chǔ)上，為求職者和用人單位或是個(gè)人之間牽線搭橋，讓雙方深入合作。
傳統(tǒng)模式照章全收，不分良莠真假
一旦平臺(tái)搭建好，就通過(guò)各種手段，盡量多的獲取用戶，其實(shí)用戶（求職者與用人單位）主體并不重要，只要有崗位，只要有簡(jiǎn)歷，這個(gè)平臺(tái)似乎就是繁榮的。簡(jiǎn)歷的真假，平臺(tái)不去關(guān)心，簡(jiǎn)歷的來(lái)源，平臺(tái)更無(wú)從關(guān)心，簡(jiǎn)歷的數(shù)據(jù)分析與處理，平臺(tái)更加不會(huì)提供。
這就導(dǎo)致了最后平臺(tái)上簡(jiǎn)歷是真假難辨，招聘單位的效率大幅度下降！而將更多的工作留給了線下面試，讓平臺(tái)來(lái)解決簡(jiǎn)歷的真假問(wèn)題是不靠譜的。
在實(shí)名驗(yàn)證的保障下，就近找提供且僅提供真實(shí)有效的求職信息及招聘信息，基于LBS地理位置定位實(shí)時(shí)更新，確保信息的時(shí)效性。
傳統(tǒng)模式只管屯倉(cāng)，不管消化
求職就業(yè)信息往往是有時(shí)效性的，而在目前惡性競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)招聘的運(yùn)營(yíng)模式變得機(jī)械、停滯了。出現(xiàn)職位與求職者應(yīng)聘單位不符，未投遞的職位反而會(huì)收到應(yīng)聘通知，最終致使整個(gè)招聘網(wǎng)站一團(tuán)亂，用戶的忠誠(chéng)度下降。
垂直是趨勢(shì)已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)界的共識(shí)，行業(yè)規(guī)模不大，先行優(yōu)勢(shì)明顯、行業(yè)地域性不強(qiáng)、而且網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)突出的行業(yè)，就近找就是這樣的一款產(chǎn)品，致力于做到專人干專事，垂直行業(yè)的生存法則其實(shí)很簡(jiǎn)單，認(rèn)真審視自己所謂的垂直，是否粗細(xì)合適，然后迅速做大自己。
從一個(gè)招聘者的角度上看，目前新型招聘就近找上收到的質(zhì)量明顯好于幾大傳統(tǒng)招聘巨頭，信息更精準(zhǔn)，效率更好。幾乎省去了大量無(wú)效簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程。當(dāng)然，也要承認(rèn)，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷數(shù)量仍然是優(yōu)勢(shì)。我是非常反感通過(guò)傳統(tǒng)網(wǎng)站進(jìn)行招聘的，理由也簡(jiǎn)單，既然一個(gè)從業(yè)者還在用最落后的工具去找工作，他真的適合在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)做事情嘛?當(dāng)然世事無(wú)絕對(duì)。
我想，這是就近找的機(jī)會(huì)。也期待更多的求職者通過(guò)新的招聘服務(wù)去發(fā)現(xiàn)更酷的公司，找到自己理想的公司。
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本文標(biāo)題：傳統(tǒng)模式已死，就近找垂直領(lǐng)域“永生”
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