職業(yè)裝作為服裝的一個(gè)分支，中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)正面臨重大的發(fā)展時(shí)期和轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)，職業(yè)裝企業(yè)應(yīng)該在激烈的市場競爭中重新去定位、去思考，從自身企業(yè)的優(yōu)勢動(dòng)身把企業(yè)做大做強(qiáng)。職業(yè)裝為國防、科技、政府機(jī)關(guān)、現(xiàn)代工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)提供職業(yè)制服和勞動(dòng)工裝。隨著國家經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)增長和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，以及先進(jìn)經(jīng)營管理理念、品牌戰(zhàn)略和企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CI特別是視覺識別系統(tǒng)(VI引入，中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)得以快速發(fā)展。中國職業(yè)裝的廣闊市場前景越來越受到行業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注。
資料顯示，中國有6.5億人的產(chǎn)業(yè)大軍，由國家規(guī)定統(tǒng)一穿制服的行業(yè)有19個(gè)，每年的市場需求應(yīng)在1000億人民幣以上。相應(yīng)的中國職業(yè)裝生產(chǎn)企業(yè)有2.5萬家之多，并且形成產(chǎn)業(yè)集群。
然而，認(rèn)真探求一派繁榮的表象面前，可以發(fā)現(xiàn)其中存在諸多問題。由于行業(yè)起步晚，職業(yè)裝還不夠普及，自身還比較脆弱，人才、技術(shù)、消費(fèi)觀念、機(jī)房之花市場規(guī)范等方面都存在差異。主要表示在規(guī)范體系不健全，大多照搬軍服;設(shè)計(jì)缺乏創(chuàng)意，顏色、款式、面料雷同，標(biāo)志性不強(qiáng);片面追求高品質(zhì)，忽視功能性、實(shí)用性;價(jià)格混亂，惡性競爭嚴(yán)重;地方維護(hù)排他存在暗箱操作時(shí)有發(fā)生，市場運(yùn)作復(fù)雜而艱難。
為了促進(jìn)中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，帶著行業(yè)發(fā)展中凸現(xiàn)的問題，中國服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長蔣衡杰近日率團(tuán)對日本職業(yè)裝生產(chǎn)企業(yè)、中介組織、權(quán)威研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)以及職業(yè)裝衣著用戶進(jìn)行了為期一周的考察。
考察團(tuán)先后訪問了日本伊藤忠商事株式會(huì)社、財(cái)團(tuán)法人日本制服中心(NUC和著名職業(yè)裝設(shè)計(jì)師吉田弘美的YOSHIDA HIROMI展廳，并對社團(tuán)法人日本自動(dòng)車聯(lián)盟(JA F和日本移動(dòng)通信企業(yè)NTT-DOCOMO營業(yè)廳、日本郵政株式會(huì)社等職業(yè)裝衣著用戶進(jìn)行了觀賞、考察。
日期間，考察團(tuán)舉行了多次座談會(huì)，就職業(yè)裝領(lǐng)域的設(shè)計(jì)理念、銷售模式、生產(chǎn)工藝等方面進(jìn)行了深入地交流，并就今后開展兩國行業(yè)間的信息交流和技術(shù)合作進(jìn)行了有益的探討。通過幾天緊張的考察訪問，使我對日本的職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)有了比較清晰的認(rèn)識和了解。
日本職業(yè)裝市場管理規(guī)范
隨同著經(jīng)濟(jì)振興，日本的工作服在最近40多年非常活躍，特別是1964年東京奧運(yùn)會(huì)和1970年大阪世博會(huì)以后，日本職業(yè)裝行業(yè)很好地抓住了這一機(jī)遇，并以此為契機(jī)，使職業(yè)裝的普及滲透到各個(gè)行業(yè)，職業(yè)裝的普及水平達(dá)到鼎盛。
日本職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，職業(yè)裝市場管理規(guī)范，其中日本制服中心發(fā)揮著重要作用。日本制服中心是日本厚生勞動(dòng)省認(rèn)可的公益財(cái)團(tuán)法人，日本職業(yè)裝領(lǐng)域的權(quán)威研究、咨詢機(jī)構(gòu)。日本警察廳、郵政省、大藏省等國家機(jī)關(guān)的制服，JR東日本、營團(tuán)地下鐵、東京電力、MIZUHO銀行、中央三井信托銀行、日本全日空飯店等的制服，以及日本舉辦或參與的博覽會(huì)、冬奧會(huì)和奧運(yùn)會(huì)的正式制服，都是通過日本制服中心組織完成的
日本制服中心作為第三方機(jī)構(gòu)，擁有設(shè)計(jì)師、面料企業(yè)、服裝制造企業(yè)會(huì)員和心理學(xué)、人體工效學(xué)、美學(xué)等專家資源，通過一套行之有效的方法，滿足制服推銷者、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)企業(yè)不同的目的和需求，給予專業(yè)性建議，并對制服生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。另外，日本制服產(chǎn)業(yè)的分工清晰順暢，設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、代理各司其職，這種合作機(jī)制不只防止了行業(yè)內(nèi)的惡性競爭，而且防止了推銷中的暗箱操作，形成了誠信的合作機(jī)制。
設(shè)計(jì)理念先進(jìn)，體現(xiàn)以人為本
首先，制服的設(shè)計(jì)需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就算著名的職業(yè)裝設(shè)計(jì)師吉田弘美也認(rèn)為制服的設(shè)計(jì)單單依靠個(gè)人力量是無法完成的各換裝單位會(huì)專門成立換裝委員會(huì)，組織相關(guān)各方面的人員參與其中，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)要聽取各方面的意見。日本制服中心在其中扮演了重要的角色，可以讓客戶和設(shè)計(jì)師都站在第三者的角度去理解和接受NUC意見，更有利于雙方的有效溝通。
其次，日本業(yè)界對職業(yè)裝內(nèi)涵的理解和詮釋相當(dāng)深刻，認(rèn)為職業(yè)裝要體現(xiàn)功能性、象征性、審美性和經(jīng)濟(jì)性等基本要素，通過職業(yè)裝提高勞動(dòng)者的福利，2011最美婚紗照促進(jìn)衣著者的身心健康。同時(shí)，職業(yè)裝的設(shè)計(jì)要根據(jù)衣著對象和環(huán)境，充分注意細(xì)節(jié)，真正讓職業(yè)裝“平安”舒適”時(shí)尚”清潔”環(huán)保”比如校服要充分考慮學(xué)生的生理和心理變化，公立學(xué)校要注重歸屬感、識別性;私立學(xué)校還要作為一個(gè)品牌來系統(tǒng)對待，很多學(xué)生會(huì)因?yàn)樾７䜩磉x擇學(xué)校。JA F救援人員的制服更有代表性。救援人員的制服從任何角度都能看到反光資料、扣子隱藏設(shè)計(jì)、不用腰帶等，保證衣著者的平安;活動(dòng)性好、各種口袋，體現(xiàn)實(shí)用功能;領(lǐng)帶可隨時(shí)裝卸，兼具工作服和接待服;袖標(biāo)可拆換、北京工作服訂做廠家帽子夏季用網(wǎng)眼面料、腰圍可調(diào)節(jié)、易洗快干等，體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)性、舒適性;面料為環(huán)保再生資料，體現(xiàn)環(huán)保和社會(huì)責(zé)任…等等。這些細(xì)節(jié)無不體現(xiàn)以人為本。
注重環(huán)境維護(hù)
日本職業(yè)裝行業(yè)是資源回收再利用最先進(jìn)的行業(yè)。由于批量送貨，容易批量回收，很多公司開始做制服回收的生意，制服的原材料大多采用環(huán)保資料，體現(xiàn)了對環(huán)境保護(hù)的責(zé)任。日本制服中心就提供具有知識產(chǎn)權(quán)的環(huán)保服裝”PET塑料瓶再生”熨斗粘貼”和“碳補(bǔ)償”四種環(huán)保服裝標(biāo)簽，以推動(dòng)職業(yè)裝領(lǐng)域的低碳行動(dòng)。此外，日本還制定了對減少二氧化碳排放生產(chǎn)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
期待與中國合作
日本泡沫經(jīng)濟(jì)破滅后的10余年，北京保安服定做也被日本職業(yè)裝行業(yè)稱為“失落的10年”以金融機(jī)構(gòu)為中心的各個(gè)銀行一度取消了女性職員的工作服，使日本的職業(yè)裝市場受到打擊，職業(yè)裝的需求數(shù)量明顯減少，價(jià)格不時(shí)下降，但需求方對職業(yè)裝的品質(zhì)要求并沒有降低。2008年以來的金融危機(jī)給正在復(fù)蘇的日本經(jīng)濟(jì)帶來了致命的打擊，也使日本職業(yè)裝市場形勢更加嚴(yán)峻。
考察期間，中國服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長蔣衡杰向日本同行介紹了中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。日本各機(jī)構(gòu)紛紛表示，希望能通過中國服裝協(xié)會(huì)更好地了解中國職業(yè)裝市場。
認(rèn)為，中國是一個(gè)人口大國，隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和中國國力的不時(shí)增強(qiáng)，中國的職業(yè)裝市場需求不可估量，中日兩國在職業(yè)裝領(lǐng)域存在著較強(qiáng)的互補(bǔ)性，日本職業(yè)裝行業(yè)期待加強(qiáng)同中國的交流和合作。
對這一切來說，日本職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)走過的路值得我學(xué)習(xí)和借鑒。
現(xiàn)在2008年奧運(yùn)會(huì)頒獎(jiǎng)禮服中的青花瓷元素風(fēng)行尚在上海世博會(huì)的傳奇正在演繹。奧運(yùn)會(huì)和世博會(huì)必將給職業(yè)裝市場帶來新的活力，中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)正面臨重大的發(fā)展時(shí)期和轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)，職業(yè)裝企業(yè)應(yīng)該在激烈的市場競爭中重新去定位、去思考，從自身企業(yè)的優(yōu)勢動(dòng)身把企業(yè)做大做強(qiáng)。
誠如蔣衡杰常務(wù)副會(huì)長在考察中說的參與了十多年前人民公安的制服換裝工作，當(dāng)時(shí)僅作為一項(xiàng)特殊任務(wù)來完成，沒有意識到這是職業(yè)裝發(fā)展的開始”中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)在不經(jīng)意間迅速壯大，錯(cuò)過了不少規(guī)范、升級和使之科學(xué)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
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本文標(biāo)題：日本職業(yè)裝的成功之處 我們應(yīng)該學(xué)習(xí)
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