1月，馬云宣布將于今年5月10日卸任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職，將職位讓給更有優(yōu)勢運(yùn)營好互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)的下一代;近日，攜程旅行網(wǎng)宣布任命創(chuàng)始人梁建章為董事會(huì)主席兼CEO，以期帶來重大變革。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)CEO的更迭比其他行業(yè)更能吸引人們的關(guān)注。速途研究院分析師團(tuán)隊(duì)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)收入百強(qiáng)排行，結(jié)合企業(yè)的知名程度選取了20家互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)其CEO進(jìn)行畫像。
CEO年齡畫像：40到44歲是事業(yè)成熟期
(速途研究院制圖)
在數(shù)據(jù)整理中，速途研究院分析師剔除了作為其他行業(yè)集團(tuán)子公司的互聯(lián)網(wǎng)公司，并根據(jù)知名程度添加了開心網(wǎng)等排名未進(jìn)入前20 的企業(yè)。從圖表中可以看到，20位CEO中年齡在40歲以下的僅有一位，即出生于1980年10月的趣游集團(tuán)玉紅。而40到44歲的CEO有9位，占統(tǒng)計(jì)樣本的45%，其中包括出生于1973年的盛大CEO陳天橋、出生于1971年網(wǎng)易公司CEO丁磊等;隨著年齡區(qū)間的增長，人數(shù)越來越少，50歲以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)CEO僅有3位。
公司收入能進(jìn)入中國互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前20名，不僅表明了公司良好的經(jīng)營狀態(tài)，也得益于CEO和其他管理人員的戰(zhàn)略目光。四十不惑的互聯(lián)網(wǎng)CEO們既有多年沉淀的經(jīng)驗(yàn)，又不失適應(yīng)變化的能力和銳意進(jìn)取的心志，有力促進(jìn)了企業(yè)的盈利與發(fā)展。
CEO生日畫像：互聯(lián)網(wǎng)青睞10月出生的人
(速途研究院制圖)
速途研究院分析師整理了互聯(lián)網(wǎng)CEO們的出生日期，發(fā)現(xiàn)他們中有46.7%生于10月，例如阿里巴集團(tuán)主席和CEO馬云生于1964年10月15日，騰訊公司控股董事會(huì)主席兼CEO馬化騰生于1971年10月29日，搜狐公司董事局主席兼CEO張朝陽生于1964年10月31日。從圖表中看來，10月出生的人似乎更容易在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中獲得成功。另外，生于下半年的CEO占調(diào)查樣本的80%，是生于上半年人數(shù)的4倍，究竟是什么導(dǎo)致了這樣極端不平衡的分布就不得而知了。
CEO地域畫像：鄂商、浙商表現(xiàn)突出
(速途研究院制圖)
從圖中可以看出，作為調(diào)查樣本的20位CEO中，來自湖北和浙江的各有3位，來自安徽、廣東、香港和上海的各有2位;來自北京的僅有1位，即開心網(wǎng)CEO程炳皓。
這個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果出人意料，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)收入百強(qiáng)企業(yè)中，排名靠前的不是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、思想先進(jìn)、互聯(lián)網(wǎng)更加普及的北上廣等一線城市，而是中國傳統(tǒng)的鄂商、浙商和徽商。看來中國傳統(tǒng)地域文化的影響根深蒂固，在新興的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍能表現(xiàn)出優(yōu)秀的商業(yè)能力。
CEO學(xué)歷畫像：半數(shù)人獲碩士學(xué)位
(速途研究院制圖)
20位CEO的教育背景可謂五花八門，既有麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)的海外高材生，又有清華北大的天之驕子，也有不知名的地方性院校;學(xué)歷上看既有計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程等相關(guān)專業(yè)，也有英語、新聞等文學(xué)專業(yè)，甚至有數(shù)學(xué)、物理學(xué)等科學(xué)專業(yè)。
但CEO們的學(xué)歷仍有規(guī)律可尋，20位CEO中，有3位獲得博士學(xué)位，10位獲得碩士學(xué)位，僅有7位最高學(xué)歷為大學(xué)本科。同時(shí)，20位CEO們有7位的最高學(xué)位來自海外，例如畢業(yè)于麻省理工學(xué)院的張朝陽和陳一舟，畢業(yè)于斯坦福大學(xué)的優(yōu)酷創(chuàng)始人兼CEO古永鏘等。可見所學(xué)專業(yè)并不重要，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的成功更加看重成為精英的頭腦。
速途研究院分析師從多個(gè)角度對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)CEO進(jìn)行了畫像，然而這些因素一定不是他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)獲得成功的原因。想要成為向他們一樣互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的佼佼者，更需要對(duì)行業(yè)深刻的洞察力，對(duì)未來清晰的預(yù)見力，面對(duì)變化的活力和面對(duì)抉擇的魄力。(速途研究院分析師 朱昱文)
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