急需“改革”
由于在推出更為完整的戰(zhàn)略之前著手一輪裁員，Third Point上個(gè)月向湯普森發(fā)出了挑戰(zhàn)。湯普森來(lái)到雅虎之前，任eBay旗下PayPal支付業(yè)務(wù)總裁。
雅虎今年3月份任命了三位獨(dú)立新董事，這是雅虎改組董事會(huì)和平息投資者憂慮情緒的努力的一個(gè)組成部分。就Third Point的勒布提名人中一人以及勒布和雅虎雙方都同意提名的另一人加入到雅虎董事會(huì)事宜，雅虎同勒布曾舉行過(guò)談判。不過(guò)雅虎在當(dāng)時(shí)表示，該談判破裂了，因?yàn)槔詹甲约合Ｍ蔀檠呕⒍聲?huì)成員。
“如果作了虛假陳述，他們將再次證實(shí)雅虎急需完全的公司治理改革，”勒布5月3日表示。“正如我們一再并且強(qiáng)有力堅(jiān)持的那樣，作為一家最大的外部股東以及來(lái)自和我們一樣股東的聲音，我們認(rèn)為，雅虎董事會(huì)需要來(lái)自個(gè)人的外部思想。這樣的個(gè)人不涉及失敗的制度，并且具有解決雅虎面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)的專業(yè)技能。”
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本文標(biāo)題：雅虎董事會(huì)評(píng)估是否應(yīng)大股東要求解聘CEO
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