愛立信總裁兼首席執(zhí)行官衛(wèi)翰思在瑞典斯德哥爾摩舉行的公司年度股東大會上介紹了2012年財務(wù)業(yè)績、關(guān)鍵業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r以及公司治理框架。
衛(wèi)翰思表示：“銷售額基本與上年持平。2012年的銷售額為2278億瑞典克朗，平均到每天超過6億瑞典克朗。盡管不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的增長情況存在差別，但總體來說，我們對盈利能力并不滿意。”
愛立信三大業(yè)務(wù)部的其中兩個，即全球服務(wù)業(yè)務(wù)部和支撐解決方案業(yè)務(wù)部實現(xiàn)了增長，衛(wèi)翰思還重點介紹了最近的IPTV收購項目。
他說道：“在互動電視服務(wù)方面，我們幫助客戶制作和播出具有最佳圖像品質(zhì)與用戶體驗的電視和視頻節(jié)目。我們的電視解決方案目前在全球擁有超過2000多個客戶，而收購微軟IPTV解決方案Mediaroom，將使愛立信成為市場份額超過25% 的領(lǐng)先IPTV與多屏解決方案提供商。”
從2011到2012年，愛立信全球服務(wù)業(yè)務(wù)增長了16%。目前該業(yè)務(wù)部擁有6萬名員工，占愛立信全球員工總數(shù)的一半以上。衛(wèi)翰思在股東大會上重點介紹了管理服務(wù)領(lǐng)域中的重要項目，并表示，客戶正在尋求更多的咨詢與系統(tǒng)集成服務(wù)。
在網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，愛立信依舊保持市場第一，在移動網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場占據(jù)35%的份額，以裝機(jī)容量計算是第二和第三大廠商總和的兩倍。2012年，網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)銷售額占公司總銷售額的51%，而且在2012年期間，公司在東北亞、巴西和北美贏得了多個重要合同。
當(dāng)談及全球如何邁入網(wǎng)絡(luò)社會時，衛(wèi)翰思回顧了公司自2012年以來與交通、公用事業(yè)、IT等行業(yè)開展的業(yè)務(wù)合作。他說道：“在攜手各行各業(yè)向信息通信技術(shù)轉(zhuǎn)型的過程中，我們既成功開展了業(yè)務(wù)調(diào)整，又保持了我們獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。”
無論在世界何處開展業(yè)務(wù)，愛立信一向注重形成積極影響，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度經(jīng)營企業(yè)。衛(wèi)翰思邀請了愛立信可持續(xù)性與企業(yè)責(zé)任副總裁 Elaine Weidman-Grunewald，與他同臺介紹最新出版的《2012年可持續(xù)性與企業(yè)責(zé)任報告》中的重點內(nèi)容。
Weidman-Grunewald表示：“該報告的主題‘技術(shù)至善’總結(jié)了我們的堅定信念，即移動寬帶是一項變革性技術(shù)，可幫助全球社會應(yīng)對各種可持續(xù)性挑戰(zhàn)。”
她說道：“2012年，我們在可持續(xù)性方面的業(yè)績主要體現(xiàn)在三個重點領(lǐng)域：移動寬帶所帶來的積極影響、能源與氣候變化及以負(fù)責(zé)任的態(tài)度經(jīng)營企業(yè)。”
她介紹了愛立信在人權(quán)和反腐敗領(lǐng)域正在推進(jìn)的具體活動。她說道：“我們更新了我們的《商業(yè)道德準(zhǔn)則》，以體現(xiàn)最新的《聯(lián)合國企業(yè)和人權(quán)指導(dǎo)原則》。我們還啟動了一個為期兩年的人權(quán)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。”
“我們對腐敗的零容忍為企業(yè)責(zé)任樹立了一個高標(biāo)準(zhǔn)。2012年，我們加入了世界經(jīng)濟(jì)論壇會員成立的反腐敗合作倡議(PACI)， 在反賄賂的同時，為公司的各項反腐計劃提供一個平臺，” Weidman-Grunewald總結(jié)道。
大會最后，衛(wèi)翰思授予了三名愛立信員工“年度發(fā)明家”稱號。這三名工程師共擁有292項HSPA、LTE天線、射頻相關(guān)專利。
衛(wèi)翰思表示：“我們致力于營造激發(fā)員工創(chuàng)造力的企業(yè)文化，確保愛立信不斷開發(fā)最新的技術(shù)、創(chuàng)造最優(yōu)的解決方案，始終處于行業(yè)最前沿。”
衛(wèi)翰思繼續(xù)道：“Bo G ransson、George J ngren和Henning Wiemann三位年度發(fā)明家代表了愛立信110,255名員工在日常工作中所展現(xiàn)的獨(dú)特的能力、經(jīng)驗和專業(yè)精神。愛立信現(xiàn)在與未來的領(lǐng)導(dǎo)力，正是來自于每一位員工的點滴貢獻(xiàn)。”
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本文標(biāo)題：愛立信CEO衛(wèi)翰思：對盈利并不滿意
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