近日，騰訊高級執行副總裁李海翔被證實已離職，這是騰訊今年以來第三位離職的高管，負責搜索業務的吳軍以及騰訊搜搜原總經理孫良在此前已辭職。
騰訊官方表示，李海翔離職是由于其家庭原因，目前其負責的工作已經順利交接，從架構到人員都能保證業務的順利開展。
李海翔1999年6月1日加入騰訊，自2005年12月起擔任運營支持系統執行副總裁，負責規劃、建設和管理相關運營支持平臺，包括技術架構、信息安全、賬務結算、商業智能、渠道接入、基礎IT、應用運維以及客戶服務等平臺，后擔任騰訊搜索業務線負責人。
但因為業務在過去幾年未能成長為行業的核心玩家，今年5月搜索業務被分拆，流量拓展與收入部分劃歸移動互聯網事業群（MIG），技術與產品部分劃歸技術與工程事業群（TEG），李海翔轉而負責“創新及行業前沿的研究和投資”。
“經過這次崗位調整他的職務已經邊緣化了。”一內部人士對記者表示，騰訊搜搜在虧損近20億之后，騰訊已經將搜索的權重放到了無線端，而這輪公司架構的調整，也讓部分老功臣變得有名無權。
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本文標題：騰訊調整后部分高管職務邊緣化 致功臣流失
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