近年來,伴隨技術以及應用場景的發(fā)展,國內光纖陀螺行業(yè)的市場需求也在進一步擴大,競爭亦同步加劇,因此企業(yè)技術創(chuàng)新的重要性也隨之顯現(xiàn),而專業(yè)人才便是推動企業(yè)技術創(chuàng)新的“活力之源”。作為國內光纖陀螺環(huán)行業(yè)的引領者,武漢長盈通光電技術股份有限公司始終堅持弘揚“科學嚴謹、求實創(chuàng)新、工藝精湛、責任擔當”的匠人精神,同時培養(yǎng)打造了一支專業(yè)人才隊伍。
長盈通成立于2010年,始終堅持自主研發(fā)創(chuàng)新,多年來深耕特種光纖光纜、特種光器件、新型材料、高端裝備和光電系統(tǒng)等五大領域產品的研發(fā)、生產和銷售。歷經12載的堅守創(chuàng)新與探索突破,公司產品在領域內目前已處于相對前沿水平,并且長盈通目前已成功入選第三批國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)。
長盈通成立的第二年,就確立了以特種光器件為核心的“5+1”同心圓發(fā)展戰(zhàn)略,同時提出了“市場是企業(yè)的今天,研發(fā)是企業(yè)的明天,質量是企業(yè)的生命”的經營理念,以此來指導公司的發(fā)展。在公司發(fā)展轉型的關鍵時期,長盈通人樹立了五個自信,這五個自信是:戰(zhàn)略自信、文化自信、技術自信、產品自信和服務自信。五個自信不僅支撐了長盈通過去的發(fā)展,同時也是公司邁向工廠化、資本化和國際化的重要基石。
與此同時,長盈通注重引進并培育技術研發(fā)人才,通過建立和完善技術研發(fā)機制與獎勵機制,對核心技術人員進行激勵,充分調動研發(fā)團隊的創(chuàng)新積極性,以保持持續(xù)自主創(chuàng)新能力。長盈通秉承“尊重員工,讓員工有尊嚴“的核心價值觀,尊重人才、人盡其才,鼓勵人才發(fā)揮更大的作用,發(fā)掘人才的潛能,從“選、用、育、留”四位一體關愛員工,為員工提供廣闊的平臺,打造卓越雇主品牌。
逐光追夢勇?lián)?人才薈萃譜新篇。由光谷第三代追光領軍人、海歸博士廉正剛帶隊組建,覆蓋光、機、電、材料等領域高端技術人才的研發(fā)團隊,多年來堅持“產學研用”集成式研發(fā),科研創(chuàng)新碩果累累,核心技術全部來源于自主研發(fā),擁有各項專利技術100余項,其中發(fā)明授權60多項。
踔厲奮發(fā)啟新程,篤行不怠向未來,長盈通人堅持“5+1聚焦同心圓”的產業(yè)戰(zhàn)略,突破國外封鎖解決“卡脖子”問題,實現(xiàn)微產業(yè)鏈完整配套,致力于成為光纖環(huán)行業(yè)的領導者,探索光纖環(huán)技術的無盡前沿,推動建設“光聯(lián)萬物、智引未來”的和諧社會!
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本文標題：長盈通：聚焦研發(fā)創(chuàng)新，重視人才團隊長足發(fā)展
地址：http://www.zcgs360.cn/a/caixun/cjnews/314168.html
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