阿里巴巴漢式集體婚禮
5月10日，一場漢式集體婚禮在支付寶公司舉行。49對新人身著大紅漢服，在司儀的主持下經過交拜之禮、沃盥之禮、合巹之禮、結纓結發等儀式完成婚禮，每位新人的臉上都洋溢著幸福甜蜜的笑容。
據支付寶人力資源總監王丹介紹，之所以為員工舉行漢式婚禮，是想“通過儀式，讓員工和員工親友用最直接、最深刻的方式完成傳統文化和仁愛精神的傳承”。實習生毛晨怡記者杜國平攝影報道
公司有兩樣東西不能動：一是公司的錢，二是公司的人。”想必很多人在初入職場時都曾被前輩們告誡過這句話。可以這么說，國內不少的企業對辦公室戀情的態度都是：NO!
“寧拆千對，不合一雙。在我們公司，如果一對在一個部門，一個自動辭職，如果不行，一起走人。”在杭州某消防器材出口公司從事多年人力資源工作的梅先生認為，辦公室戀愛會影響到工作效率，有時候還會使工作失去公平、公正，所以必須禁止。
然而昨天，阿里巴巴用了一場聲勢浩大的集體婚禮對辦公室戀情說：YES!
白色的支付寶大樓，鮮紅的地毯，昨天49對身著紅色漢服的新人們攜手而出，共行拜堂禮，在同事、親友和家長的見證下，結為夫妻。
“今年阿里巴巴集團將有463對新人舉行集體婚禮，是公司有史以來規模最大的一次。集體婚禮將統一使用中式服裝，走中國風路線。支付寶的這場集體婚禮就是走標準漢式婚禮路線。”阿里巴巴的相關工作人員介紹，在阿里巴巴，公司戀情向來是被鼓勵的事情。公司經常會組織各種活動來撮合大家，甚至還有睡衣Party。這一點和很多大公司不一樣。
阿里巴巴曾對這些新人做過調研，數據顯示在這次舉行的集體婚禮中，有10%的新人是辦公室戀愛“煉成”的。
根據國內知名婚戀網站近日發布的《2012中國男女婚戀觀調查之“當愛情遇到工作”》顯示，浙江地區“辦公室戀情、曖昧”的發生率為65.7%。全國有69%的被調查者稱辦公室內有“辦公室戀情、曖昧”發生，單身人群中23%承認自己經歷過“辦公室戀情或曖昧”。
不論是“辦公室戀情或曖昧”的當事人還是旁觀者，絕大多數人對這種現象持中立態度，他們認為公司應視“辦公室戀情”的具體問題和涉及員工的崗位來處理;20%當事人及18%的旁觀者認為公司的此類規定違反了勞動法。
與之相對應的是，約有1/3公司、單位對“辦公室戀情”有限制性規定，約10%的公司將規定寫入員工手冊或相關制度條款中。
“尊重了人性，也就釋放了快樂、激情和創意。這些，也正是現在互聯網創新公司最需要的。”阿里巴巴的相關工作人員說，阿里巴巴有一套自己的邏輯——快樂工作，認真生活，員工不是一個干活機器，每個人都有玩樂、親情、愛情的需要，要尊重人性、讓人快樂，就不能因為工作人為地把這些東西割裂。真正牛的公司，靠得是一種發自內心的集體自覺，不用盯著員工也會努力地工作，公事私辦者會遭到眾人的鄙視。
阿里巴巴不是第一家尊重人性的公司，更不會是最后一家。比如說，Google，他們的員工可以隨意裝飾自己的辦公室，穿著拖鞋帶著寵物來上班，累了可以到懶人椅躺一躺或去屋頂的游泳池泡一泡;Facebook的辦公室里，到處可見各種詭異夸張的涂鴉。
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本文標題：阿里巴巴為49對員工舉行漢式婚禮
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