現(xiàn)在很多企業(yè)都對網(wǎng)絡(luò)資源十分看重，紛紛對網(wǎng)站做起了優(yōu)化，這個時候也就催生了SEO顧問這個行業(yè)。看到這，有的朋友會說，SEO顧問就是被美化的SEO專員，在我看來，顧問顯然不能和專員劃等號，因為一個好的SEO顧問不僅對網(wǎng)站最終的優(yōu)化結(jié)果，甚至是團隊都起著至關(guān)重要的作用，因此這個職位不是你想當就能當好的。
熟悉整個SEO的操作流程，充當行業(yè)“全能手”
但從這點上就證明SEO顧問不是單純的SEO專員，因為SEO專員并不需要熟悉整個SEO的操作流程，只需要掌握基本的外鏈建設(shè)技巧以及優(yōu)化資源就可以了，而SEO顧問顯然要對整個優(yōu)化過程有一個大體的印象，就拿我公司的顧問來說，他對關(guān)鍵詞競爭度分析，競爭對手的站內(nèi)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)域，谷歌Link鏈接，robots的設(shè)置，標題和關(guān)鍵詞的設(shè)置，標簽優(yōu)化、外鏈建設(shè)等等都相當熟悉，因為既然是顧問就要全能。
能夠協(xié)助主管制定SEO優(yōu)化方案
大家都知道SEO優(yōu)化計劃分為長期、中期和短期三個階段。哪個階段用什么樣的方法，做到怎樣的效果這些都是SEO顧問需要注意的東西，還是我們公司的那位顧問，在每次接單做優(yōu)化的時候，他都會和主管赤子打擊制定一個表格，這個表格中將大家的主要任務(wù)分工進行一個合理的分配，然后大家按照這個計劃有條不紊的進行，而且在這個步驟中我想提醒大家一點(當然是從我的顧問那里學到的)，就是在制定計劃的時候，作為SEO顧問要對可能出現(xiàn)的問題進行一個合理的預測，然后給出自己的解決方案，雖然誰都不愿意出現(xiàn)這種情況，但總歸是要做好預防的。
深入市場了解用戶需求，合理進行業(yè)務(wù)定制
用戶是上帝，這句話在哪都適用，我們做網(wǎng)站最根本的就是為了討好用戶，百度統(tǒng)計分析，百度熱力圖分析，pv，跳出率，uv分析，獨立訪客，頁面停留時間等等都是我們需要利用的工具，畢竟只有用戶滿意了，我們的網(wǎng)站才能有長遠的發(fā)展，而且作為SEO顧問，應(yīng)該最清新的知道用戶的需求以及期望是什么，就像現(xiàn)在很多人是微博控，喜歡將自己喜歡的東西分享到網(wǎng)上，那么我們在做網(wǎng)站優(yōu)化的時候，就要加上一個“分享”按鈕，而且現(xiàn)在找優(yōu)化服務(wù)的客戶基本上希望看到短期效益，所以顧問就根據(jù)這種需求制定了“一月保證某個關(guān)鍵詞上首頁”之類的服務(wù)，特殊情況特殊對待。
分清輕重緩急，邏輯合理清晰，目標準確明了
在SEO優(yōu)化團隊中，經(jīng)常性的會考慮兩個問題，那就是互聯(lián)網(wǎng)美學以及收益的及時性。這兩個方面顯然都要根據(jù)用戶以及市場的需求進行一個網(wǎng)頁設(shè)計和內(nèi)容填充的邏輯分析，需要進一步分析出網(wǎng)站自然一體的邏輯關(guān)鍵詞，然后篩選出最適合的核心關(guān)鍵詞，并消除多余的關(guān)鍵詞，這些都是顧問主導的，所以這就要求SEO顧問在優(yōu)化整個過程中要分清輕重緩急，做事有條不紊，帶領(lǐng)大家像最應(yīng)該發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容進行靠攏，做好一切優(yōu)化策略的補位。
以身作則，用透明合理的方法進行優(yōu)化過程
不可否認的是現(xiàn)在很多SEO公司為了短期的效果不惜采用一些違法的優(yōu)化手段，或是關(guān)鍵詞堆積，或是生成垃圾橋頁，更有甚者欺騙友站的交換鏈接，總之花樣百出。對于一個團隊的總指揮，SEO顧問應(yīng)該摒棄這種做法，以身作則，用合理的優(yōu)化策略代替黑帽做法，將整個SEO優(yōu)化過程透明化，其實這也有利于我們案例的宣傳，因為我們采取的是最合理的方法取得了最直接的效果，對于自己的品牌建設(shè)也相當有好處，畢竟這樣的心態(tài)能夠讓我們結(jié)識到更多的誠實、專業(yè)的客戶。
善于學習，不夜郎自大
其實這是我最想說的一點，因為在SEO公司里顧問這個職位一般都是由行業(yè)資深者進行擔任，因為他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，優(yōu)化知識廣博，但即使一個人在牛逼，也是有不會的東西，再說互聯(lián)網(wǎng)是一個日新月異的世界，以往的操作技巧不可能一直適用，只有不斷學習才能掌握行業(yè)的最新動態(tài)，這就從另一個方面要求SEO顧問能夠不斷學習充實自己，還是我們公司的顧問，雖說是一個有十幾年閱歷的老手，但還是經(jīng)常和我們交流，一點架子沒有，對于這樣的上司，就算我們肯定會把自己最新的想法告訴他，不怕批評或是嘲笑，因為大家在互聯(lián)網(wǎng)面前都是“學生”。
SEO顧問并不是簡單地SEO專員，一個團隊的運營，一個單子的執(zhí)行都需要顧問在規(guī)劃進展方向，隨時隨刻解決可能出現(xiàn)的問題，就我來看，SEO顧問有時候的效用要比主管大得多。本文出自同ip網(wǎng)站查詢http://www.v381.com/，轉(zhuǎn)載請注明。
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