9月4日消息，新浪微博網友爆料稱，學校強迫學生去江蘇淮安富士康實習。新浪財經調查發現，淮安目前不少高校要求在校大三、大四學生集體赴富士康工廠實習，如果不參與的話，就無法順利獲得畢業證書。
9月2日，一網友在新浪微博上爆料“我是一名江蘇財經職業技術學院的大三學生，剛剛開學，就得到消息，要去淮安富士康實習2個月。原因可笑至極：富士康缺人，急需10000人，于是我們整個大學城的學生就被拉過去被實習了。關鍵是我學的不是電子和機械!基本都是會計，法律，工管....。.請求幫助，SOS!!幫忙轉一下，謝謝了!!”
新浪財經調查中發現，淮安的確不少高校有這么一個社會實踐或者實習的統一安排，而且不約而同地都選擇了富士康。有學生透露這個實習是強制要求的，社會實踐有2個學分，如果不參與的話，就無法順利獲得畢業證書。對此，不少學生對此提出了異議。
有家長表示，本來學校能為學生提供社會實踐的機會，讓學生將平日所學運用于社會實踐中，是一件好事。然而如果這個實踐與所學專業無關，而又影響了學生本來的課業學習，那就未免太不合情理了。孩子大三上學期要考會計證和四六級，而一開學就安排了兩個月與專業毫不相關的實習，會影響學業。另外這位家長也表示學校并沒有著手處理這個反饋意見。
然而為何富士康有這么大的“魔力”能吸引這么多的學校提供大量學生前去實習?淮安某學校相關負責人對新浪財經表示：“淮安本身大企業不多，沒法一下子接收這么多學生。這次學校統一組織安排這么多學生去實習，一能滿足接納這么多學生的要求，二是富士康作為臺企，能讓學生學習到人家的先進管理之處。”
8月16日，中國江蘇網曾刊載“為企業提供101%服務，淮安市協調富士康招工問題”的新聞，該報道指出針對富士康目前存在的招工困難和問題，淮安經濟技術開發區和市各有關部門已經采取了許多措施。而政府也表示要切實幫助富士康解決好八九十當前三個月的用工不足問題。
而當地某晚報今日也有一篇題為“淮安技師學院組織學生赴富士康實習”的報道，首行便提出為了響應市政府號召，服務淮安大企業，該校首批組織1000多名同學赴富士康實習。
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本文標題：江蘇淮安高校強迫在校生赴富士康實習
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