他認為，這也說明除了標準和規章制度的確立，改善信息披露模糊與失真問題更重要的方式，是企業擁有良好的企業文化和道德標準操守以及有最佳實踐的借鑒。在他看來，上市公司應加強“前瞻性”、“敘述性”信息披露，在確保充分性、有效性及公平性的基礎上，朝著個性化、差異化及自主化披露的方向發展。
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本文標題：信披“平衡術”：向個性化自主化方向發展
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