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“軟”聚人的力量——直擊中國(guó)軟件人才產(chǎn)學(xué)教育合作

作者: 來(lái)源:未知 2012-04-12 11:07:19 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

  軟件產(chǎn)業(yè)是21世紀(jì)世界上增長(zhǎng)最快的產(chǎn)業(yè)之一,是新世紀(jì)推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Α=?jīng)歷國(guó)際金融危機(jī)后,在全球經(jīng)濟(jì)一體化程度不斷加深,信息技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新以及用戶(hù)需求多樣化的共同作用下,全球軟件產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)。2010年產(chǎn)業(yè)整體市場(chǎng)規(guī)模為23511億美元,較2009年增長(zhǎng)7.1%。

 

  隨著全球軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,以及美國(guó)、日本、印度和中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的高速前進(jìn),軟件產(chǎn)業(yè)全球化、體系化、服務(wù)化和企業(yè)集團(tuán)化等特征的形成,軟件產(chǎn)業(yè)對(duì)軟件人才的需求也提出了新的要求。

 

  2011年末,美國(guó)勞工部發(fā)布了一項(xiàng)最新預(yù)測(cè),列出了未來(lái)8年間需求增長(zhǎng)最快的25個(gè)職位。其中,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)通訊分析、計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件工程師等五個(gè)IT職位位列前列。無(wú)獨(dú)有偶,在中華英才網(wǎng)等十大熱門(mén)行業(yè)統(tǒng)計(jì)中,計(jì)算機(jī)軟件三大行業(yè)也躋身三甲之列。

 

  軟件藍(lán)領(lǐng),這個(gè)詞一度成為IT培訓(xùn)行業(yè)的定制目標(biāo)。但仿佛一夜之間,軟件藍(lán)領(lǐng)的概念在IT培訓(xùn)市場(chǎng)銷(xiāo)聲匿跡了。相反,比軟件藍(lán)領(lǐng)更高級(jí)的軟件人才正成為IT培訓(xùn)主流。前不久,新華電腦學(xué)校啟動(dòng)“3++國(guó)際型軟件人才培養(yǎng)工程”;達(dá)內(nèi)外企培訓(xùn)IT培訓(xùn)中心將培訓(xùn)目標(biāo)定位在軟件金領(lǐng)。而此前,清華IT教育培訓(xùn)中心也啟動(dòng)了“清華IT工程師‘T型人才’培養(yǎng)計(jì)劃”。

 

  軟件人才需求精細(xì)化可見(jiàn)一斑。事實(shí)上,隨著全球軟件企業(yè)的不斷壯大,體系的不斷完善,對(duì)人才的需求也更加專(zhuān)業(yè)化、細(xì)分化。一般軟件企業(yè),都需要三類(lèi)人才:第一類(lèi)是懂技術(shù)、行業(yè)知識(shí)和管理的軟件高級(jí)人才,即“軟件金領(lǐng)”;第二類(lèi)是系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員,稱(chēng)為軟件工程師,即“軟件白領(lǐng)”;第三類(lèi)是能夠熟練編程的技術(shù)工人或基礎(chǔ)程序員,即“軟件藍(lán)領(lǐng)”。

 

  而軟件服務(wù)體系的逐步完善,傾向服務(wù)化的軟件人才正成為軟件企業(yè)的香餑餑。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)每年需求24萬(wàn)至28萬(wàn)名軟件人才,人才缺口達(dá)到250萬(wàn),其中僅軟件測(cè)試人才職位缺口就幾近30萬(wàn)大,軟件測(cè)試工程師被工業(yè)和信息化部列為國(guó)家緊缺型人才。

 

  打贏軟件人才的資源戰(zhàn)爭(zhēng)

 

  軟件產(chǎn)業(yè)鏈上下游的國(guó)際分工和產(chǎn)業(yè)配合快速發(fā)展,各國(guó)政府都將軟件產(chǎn)業(yè)列為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),以國(guó)家力量,通過(guò)政策大力推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在此重點(diǎn)分析全球軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者美國(guó)、亞太地區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)頭羊日本以及產(chǎn)業(yè)高速增長(zhǎng)的中國(guó)三個(gè)國(guó)家的軟件產(chǎn)業(yè)推進(jìn)狀況。

 

  國(guó)家力量推進(jìn)軟件業(yè)發(fā)展

 

  美國(guó)無(wú)疑是世界上最大的軟件生產(chǎn)國(guó)和出口國(guó),是全球軟件產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo),世界10大軟件公司有8家公司總部設(shè)在美國(guó)。同時(shí)美國(guó)也是全球軟件產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者和技術(shù)方向的領(lǐng)導(dǎo)者。美國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)能保證自己在國(guó)際貿(mào)易和世界技術(shù)市場(chǎng)處于領(lǐng)先或主導(dǎo)地位,在很大程度上是因?yàn)檎莆樟撕诵募夹g(shù)和專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)。

 

  美國(guó)從小學(xué)就開(kāi)始開(kāi)設(shè)軟件課程,并建立了從高校、社區(qū)學(xué)院、公司到社會(huì)全方位的教育和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。高等院校中的學(xué)生教育側(cè)重系統(tǒng)軟件理論的教育,為高校以及大公司輸送從事軟件教學(xué)、研究的人才;一般大的軟件公司也都設(shè)有自己的培訓(xùn)部門(mén)或中心,它們主要是根據(jù)市場(chǎng)和公司的需求培養(yǎng)各個(gè)層面的動(dòng)手能力強(qiáng)的操作和編程人員,不僅可以獲得專(zhuān)業(yè)證書(shū),而且可以獲得學(xué)位;此外,一些大的軟件公司為推銷(xiāo)本公司產(chǎn)品,還與高校和社區(qū)學(xué)院合辦培訓(xùn)項(xiàng)目或委托社區(qū)學(xué)院代辦培訓(xùn)項(xiàng)目。社會(huì)上名目繁多的私人培訓(xùn)公司、培訓(xùn)中心、咨詢(xún)公司等比比皆是,它們主要是利用業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)在崗人員。

 

  據(jù)了解,信息化建設(shè)、軟件教育和人才培養(yǎng)以及環(huán)境改善是日本政府投資的重點(diǎn)領(lǐng)域,加大對(duì)軟件領(lǐng)域的投入日本刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要措施,政府把信息產(chǎn)業(yè)置于推動(dòng)日本經(jīng)濟(jì)繁榮的關(guān)鍵地位,其中附加值高的軟件業(yè)被放在信息化建設(shè)的首位。日本本國(guó)軟件企業(yè)控制著軟件設(shè)計(jì)、解決方案等高端業(yè)務(wù),技術(shù)含量較低的編碼、測(cè)試等低端業(yè)務(wù)外包國(guó)外,因此電子數(shù)據(jù)交換、ERP企業(yè)資源規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)及其產(chǎn)品是其開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)。

 

  政策促中國(guó)軟件業(yè)騰飛

 

  軟件產(chǎn)業(yè)是我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要中政府扶持和資助的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。2000年以來(lái),國(guó)務(wù)院和國(guó)家各部委相繼出臺(tái)系政策法規(guī)以加強(qiáng)軟件政策體系建設(shè)、促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2000年,為推動(dòng)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展,國(guó)務(wù)院出臺(tái)“18號(hào)文件”,從投融資、稅收、裝備及采購(gòu)等方面做出詳略的支持,緊跟其后的一系列配套措施再為軟件產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展注入新鮮活力,由此引發(fā)了中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)由興起到崛起的黃金十年,其間,軟件業(yè)以無(wú)堅(jiān)不摧的力度滲透進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的各個(gè)角落。

 

  2010年12月31日,“18號(hào)文件”即將功成身退,正當(dāng)業(yè)界為前景擔(dān)憂之時(shí),2011年2月9日,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步鼓勵(lì)軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的通知》,即“國(guó)發(fā)[2011]4號(hào)”文件(業(yè)界俗稱(chēng)“新18號(hào)文”,以下統(tǒng)稱(chēng)“新18號(hào)文”)。“新18號(hào)文”是對(duì)“18號(hào)文”文件政策延續(xù)的新文件。對(duì)于軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了若干政策性的支持,“新18號(hào)文”著重從財(cái)稅政策、投融資政策、研究開(kāi)發(fā)(R&D)政策、進(jìn)出口政策、人才政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、市場(chǎng)政策及政策落實(shí)共計(jì)八個(gè)方面支持軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

 

  此外,2011年頒發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》中將下一代信息技術(shù)列為七大戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)之一,“核高基”(核心電子器件、高端通用芯片、基礎(chǔ)軟件產(chǎn)品的簡(jiǎn)稱(chēng))、出口退稅等政策逐一出臺(tái),承載著物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、智能交通等現(xiàn)代概念的軟件行業(yè)正向著第二個(gè)黃金十年進(jìn)發(fā)。

 

  軟件人才需求特征

 

  隨著全球軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,以及美國(guó)、日本、印度和中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的高速前進(jìn),軟件產(chǎn)業(yè)全球化、體系化、服務(wù)化和企業(yè)集團(tuán)化等特征的形成,我國(guó)軟件業(yè)對(duì)軟件人才的需求也提出了新的要求。

 

  人才需求量大

 

  在中華英才網(wǎng)等十大熱門(mén)行業(yè)統(tǒng)計(jì)中,計(jì)算機(jī)軟件三大行業(yè)也躋身三甲之列。作為軟件行業(yè)重要的組成部分,軟件測(cè)試的人才需求更為緊迫。

 

  語(yǔ)言成為我國(guó)IT人才入行門(mén)檻

 

  很多學(xué)者對(duì)印度軟件行業(yè)進(jìn)行了深入的考察分析,在印度產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)因方面達(dá)成一個(gè)共識(shí):除了政府扶持、合理的人才培養(yǎng)體系外,還有一個(gè)重要因素,英語(yǔ)是印度的官方語(yǔ)言。英語(yǔ)是目前編程工具的主流語(yǔ)言,既是編寫(xiě)程序的主要語(yǔ)言,又是互聯(lián)網(wǎng)上占主導(dǎo)地位的語(yǔ)言,因此它也成為軟件工程師的必修語(yǔ)言。企業(yè)急需熟悉西方文化、精通外語(yǔ),具有專(zhuān)業(yè)技能,能夠準(zhǔn)確把握海外用戶(hù)需求的人才。事實(shí)上,很多IT高手技術(shù)非常出色,但因語(yǔ)言不能過(guò)關(guān),成為前進(jìn)的阻力,發(fā)展的障礙。

 

  管理人才需求強(qiáng)勁

 

  隨著全球軟件企業(yè)間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)姻,如今既懂技術(shù),又能夠管理的人才越來(lái)越稀缺,特別是具有企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和IT技術(shù)資歷深厚的軟件產(chǎn)業(yè)管理人才。當(dāng)前,全球軟件產(chǎn)業(yè)正逐漸進(jìn)入成熟期,寡頭競(jìng)爭(zhēng)的局面漸漸形成,個(gè)人創(chuàng)業(yè)的門(mén)檻越來(lái)越高,更多的軟件人才將需要通過(guò)大型軟件企業(yè)或者以信息化為主的企業(yè)施展才能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

 

  需求具體,分層明確

 

  軟件藍(lán)領(lǐng),這個(gè)詞一度成為IT培訓(xùn)行業(yè)的定制目標(biāo)。但仿佛一夜之間,軟件藍(lán)領(lǐng)的概念在IT培訓(xùn)市場(chǎng)銷(xiāo)聲匿跡了。相反,比軟件藍(lán)領(lǐng)更高級(jí)的軟件人才正成為IT培訓(xùn)主流。軟件人才需求精細(xì)化可見(jiàn)一斑。事實(shí)上,隨著全球軟件企業(yè)的不斷壯大,體系的不斷完善,對(duì)人才的需求也更加專(zhuān)業(yè)化、細(xì)分化。一般軟件企業(yè),都需要三類(lèi)人才:第一類(lèi)是懂技術(shù)、行業(yè)知識(shí)和管理的軟件高級(jí)人才,即“軟件金領(lǐng)”;第二類(lèi)是系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員,稱(chēng)為軟件工程師,即“軟件白領(lǐng)”;第三類(lèi)是能夠熟練編程的技術(shù)工人或基礎(chǔ)程序員,即“軟件藍(lán)領(lǐng)”。

 

  而軟件服務(wù)體系的逐步完善,傾向服務(wù)化的軟件人才正成為軟件企業(yè)的香餑餑。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)每年需求24萬(wàn)至28萬(wàn)名軟件人才,人才缺口達(dá)到250萬(wàn),其中僅軟件測(cè)試人才職位缺口就幾近30萬(wàn)大,軟件測(cè)試工程師被工業(yè)和信息化部列為國(guó)家緊缺型人才。

 

  軟件藍(lán)領(lǐng)奇缺

 

  全球軟件產(chǎn)業(yè)正在大步前進(jìn),而勞動(dòng)力成本卻在不斷上升。“軟件藍(lán)領(lǐng)”是軟件企業(yè)直接實(shí)現(xiàn)價(jià)值和創(chuàng)造利潤(rùn)的主力軍,是軟件企業(yè)的主要人員,大約要占到總?cè)藬?shù)的60%至70%。以上三個(gè)因素導(dǎo)致藍(lán)領(lǐng)奇缺不僅是中國(guó)軟件行業(yè)發(fā)展的“軟肋”,同時(shí)成為世界軟件業(yè)共同面臨的問(wèn)題,無(wú)論是在世界上最大的獨(dú)立軟件公司微軟,還是印度軟件業(yè),人才構(gòu)成都呈金字塔結(jié)構(gòu)。


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