11月8日，考拉征信與前程無憂合作推出的人工背調(diào)產(chǎn)品“無憂人工背調(diào)”正式上線了。
早在2017年1月，考拉征信就已率先將職業(yè)征信服務(wù)接入了互聯(lián)網(wǎng)招聘巨頭前程無憂，通過聯(lián)合開發(fā)的“無憂背調(diào)”產(chǎn)品，嵌入了面試到錄用決策的業(yè)務(wù)流程。“無憂背調(diào)”產(chǎn)品自上線以來，已為數(shù)千家企業(yè)規(guī)避雇傭風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)招聘保駕護(hù)航。
作為職業(yè)征信先行者，考拉征信從未放緩過在職場誠信管理領(lǐng)域創(chuàng)新的腳步。
“無憂人工背調(diào)”產(chǎn)品聚焦線下候選人背景調(diào)查，將通過大數(shù)據(jù)背景調(diào)查手段無法查詢到的信息，如候選人在職情況、團(tuán)隊(duì)管理能力、前任雇主評價(jià)等，通過線下人工背調(diào)的方式進(jìn)行訪談、核實(shí)，為招聘方提供翔實(shí)、權(quán)威的調(diào)查報(bào)告。
“無憂人工背調(diào)”產(chǎn)品依托考拉征信聚合資源優(yōu)勢，保證背調(diào)結(jié)果的合規(guī)性和權(quán)威性;同時(shí)承接招聘網(wǎng)站前程無憂，為企業(yè)提供背景調(diào)查一站式服務(wù)。
業(yè)內(nèi)人士稱，在當(dāng)前職場信用形勢下，失信行為屢有發(fā)生。“無憂人工背調(diào)”產(chǎn)品作為“無憂背調(diào)”產(chǎn)品的升級，將人工背調(diào)與大數(shù)據(jù)背調(diào)結(jié)合，形成一個(gè)完整的閉環(huán)。能為企業(yè)提供更翔實(shí)的候選人信息，幫助企業(yè)更有效地規(guī)避招聘用工風(fēng)險(xiǎn)。
作為首批獲央行備案開展企業(yè)征信和批準(zhǔn)開展個(gè)人征信業(yè)務(wù)準(zhǔn)備的八家機(jī)構(gòu)之一，考拉征信借助平臺(tái)優(yōu)勢，向上攜手招聘網(wǎng)站，向下聚合國內(nèi)多家一線背調(diào)公司，打造了國內(nèi)專業(yè)職業(yè)背景調(diào)查服務(wù)平臺(tái)，形成合法、合規(guī)的背景調(diào)查服務(wù)新生態(tài)。
隨著近年背調(diào)行業(yè)發(fā)展，越來越多的企業(yè)在招聘中已經(jīng)開始通過背景調(diào)查手段來規(guī)避招聘過程中的履歷、學(xué)歷、個(gè)人信息等造假問題;同時(shí)，隨著國家信用信息的規(guī)范和有序開展，未來在教育、就業(yè)、社會(huì)服務(wù)等多種場景下，信用調(diào)查服務(wù)將逐漸普及和多樣化，成為我國社會(huì)信用體系建設(shè)和發(fā)展中的重要一環(huán)。
“無憂人工背調(diào)”產(chǎn)品目前面向所有企業(yè)HR提供服務(wù)，了解可戳此鏈接了解詳情：http://mkt.51job.com/pm/bg_intro/index.html
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本文標(biāo)題：產(chǎn)品升級|考拉征信攜手前程無憂發(fā)布“無憂人工背調(diào)”
地址：http://www.zcgs360.cn/a/05/304965.html
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