海歸在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)時大多都面臨“人脈斷層”的問題，而“人脈斷層”一定程度上，直接影響了創(chuàng)業(yè)公司獲取市場有效信息的時效性和招聘人才的可靠性。海歸為何出現(xiàn)“人脈斷層”問題?這個問題又該如何解決?
“人脈斷層”是何因
“創(chuàng)業(yè)公司對人才的要求特別高，缺少能夠推薦合適人才的人脈，讓公司找人才時費過很大的力。”北京云啟信息技術(shù)有限公司董事長蔣曉慶具體談到了自己遇到的麻煩。在蔣曉慶看來，通過人脈關(guān)系來引介人才，不僅速度很快，而且可信任度高。
海歸面臨“人脈斷層”的原因是多方面的。“長時間在國外讀書，跟國內(nèi)的同學(xué)聯(lián)系減少，這本身就是一個人脈斷層的過程。”北京品科藝科技有限公司首席運營官段田子認為，回國后發(fā)現(xiàn)之前的朋友現(xiàn)在所從事的行業(yè)很少有和自己的創(chuàng)業(yè)項目吻合，創(chuàng)業(yè)時需要重新開拓、積累人脈資源。蔣曉慶表示，先期回國的海歸同學(xué)對國內(nèi)投資環(huán)境相對比較熟悉，成為自己人脈的主要來源。
浙江湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會的胡治剛分析海歸“人脈斷層”現(xiàn)象，他表示對于80年代早期出國的海歸而言，他們出現(xiàn)“人脈斷層”實質(zhì)上是思維方式、生活方式和價值觀的斷層，這類人可能覺得不太適應(yīng)當前國內(nèi)的“辦事方式”;而對于青年海歸而言，“人脈斷層”主要是文化差異和創(chuàng)業(yè)環(huán)境所造成的不適感和“孤獨感”。胡治剛認為海歸口中的“人脈斷層”其實是一個偽命題。北京涌金冠泰科技有限公司總經(jīng)理李鵬說：“沒有人脈沒關(guān)系，可以通過介紹人的方式打入到某個圈子里，重要的是進入一個特定的圈子后要找準自己的定位，要明白自己能為他人帶來什么。”
疏通人脈，整合資源
“海歸創(chuàng)業(yè)中最迫切需要積累的人脈就是跟政府搞好關(guān)系。國立的研究機構(gòu)、金融機構(gòu)、國有企業(yè)等是海歸創(chuàng)業(yè)過程中賴以生存和發(fā)展壯大的營養(yǎng)。”胡治剛談到，“目前政府都在轉(zhuǎn)變職能和改進工作作風，對海歸的服務(wù)也不斷加強，從以前的‘管家’變成了‘保姆’，政府管理職能在弱化，服務(wù)意識在加強，從這一點來說，海歸建立人脈的環(huán)境正在逐步改良。”
創(chuàng)業(yè)海歸對人脈的需求又是多元化的，海歸也在探索擴充人脈的途徑。“現(xiàn)有的人脈起到了幫忙完善供應(yīng)鏈、供應(yīng)商以及聯(lián)系資金的作用。”蔣曉慶肯定了人脈在客戶引介、信息提供方面發(fā)揮的重要作用。因此，蔣曉慶并沒有選擇直接面對“人脈斷層”問題，而是在回國后，在和自己行業(yè)相關(guān)的公司里工作了一段時間，熟悉國內(nèi)行業(yè)特點和發(fā)展狀況，積累了一些包括客戶、相關(guān)行業(yè)人才在內(nèi)的人脈資源，“通過這個‘緩沖期’在創(chuàng)業(yè)時遇到的尷尬就減少了很多。”蔣曉慶說。
依托創(chuàng)業(yè)園是關(guān)鍵
“依托創(chuàng)業(yè)孵化園的平臺，政府領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)調(diào)研，傾聽企業(yè)心聲，并通過網(wǎng)絡(luò)及時共享政策信息。”段田子說。政府通過創(chuàng)業(yè)園的平臺，實現(xiàn)政策信息的及時共享，從一定程度上扮演了“有效信息”提供人這一“人脈角色”，彌補了企業(yè)“人脈斷層”的困慮。蔣曉慶對此也表示贊同，他說：“像北理工創(chuàng)業(yè)園，就提供了很好的服務(wù)，如場地租賃補貼等;此外，還牽頭舉辦優(yōu)質(zhì)的活動，如三三會、組織公司間的聯(lián)歡會等。管委會能夠提供政策信息共享。總的來講，創(chuàng)業(yè)園依托方便的地理條件，公司間距離很近，很方便地擴展了人脈。而且，人脈面比較廣，各個行業(yè)都有。”
如何破解————
行業(yè)交流會、海歸聯(lián)誼會、茶話座談會等也成為創(chuàng)業(yè)海歸形式多樣的人脈擴充渠道。
蔣曉慶：但與創(chuàng)業(yè)園相比，在行業(yè)交流會尋找項目對口的合作伙伴，要靠機遇。
胡治剛：單憑參加聯(lián)誼會培養(yǎng)人脈只是隔靴搔癢，不能解決本質(zhì)問題。增進人脈其實就是整合資源的過程。
段田子：政府牽頭組建的“孵化園”在人脈積累方面提供的幫助會更加對口、直接、安全。
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本文標題：關(guān)系網(wǎng)剪不斷理還亂 “海歸”創(chuàng)業(yè)“人脈斷層”
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