現(xiàn)年38歲的卡洛斯?羅佐是Founder Institute位于哥倫比亞首都波哥大分屬機構(gòu)的畢業(yè)生。羅佐表示，F(xiàn)ounder Institute為我糾正了—開始就建立一家大型且復(fù)雜公司的致命錯誤，并將我引導(dǎo)至創(chuàng)建一家能夠貼補縫隙市場、目標(biāo)客戶更加細(xì)化的公司。他后來放棄了創(chuàng)建一個內(nèi)容分享平臺的想法，轉(zhuǎn)而創(chuàng)建了一家為公司提供在員工之間分享信息服務(wù)的軟件開發(fā)公司Thotz.net。羅佐稱，他已經(jīng)收到了來自Wayra投資的5萬美元種子基金，后者由西班牙電信集團(tuán)控股。
現(xiàn)年48歲的阿蘭?科梅納雷斯在去年創(chuàng)辦了Founder Institute位于哥倫比亞波哥大和麥德林的分屬機構(gòu)。科梅納雷斯表示：“在抓住創(chuàng)建偉大初創(chuàng)企業(yè)的機會方面，哥倫比亞的能力確實非常落后。”波哥大分屬機構(gòu)的首個學(xué)期已經(jīng)在今年春天結(jié)束。科梅納雷斯表示，截至目前，在其9名畢業(yè)生中，已經(jīng)有5名學(xué)生獲得了至少5萬美元的外部融資。
現(xiàn)年37歲的Tuan Pham在去年創(chuàng)辦了Founder Institute位于越南河內(nèi)和胡志明市的分屬機構(gòu)。Tuan Pham也表示，越南也缺少鼓勵創(chuàng)立初創(chuàng)企業(yè)的項目，并指出：“Founder Institute同意與我們進(jìn)行合作，這一點至關(guān)重要。否則，我們將不得不僅僅依賴從書本上獲得的知識。” Tuan Pham是越南河內(nèi)在線教育機構(gòu)Topica Education Group的創(chuàng)始人，該公司目前擁有300名員工。越南分屬機構(gòu)已經(jīng)幫助創(chuàng)建了5家公司。
靠學(xué)員創(chuàng)業(yè)盈利
當(dāng)?shù)胤謱贆C構(gòu)的高管一般都是該地區(qū)具有經(jīng)驗的企業(yè)家，他們經(jīng)常尋求外部贊助以支付當(dāng)?shù)仨椖康倪\營成本支出。由于員工數(shù)量的差異，一個學(xué)期的成本支出少則2.5萬美元，多則超過10萬美元。
科梅納雷斯就獲得了波哥大域名出售公司.Co Internet的贊助。Founder Institute約有80%的當(dāng)?shù)胤謱贆C構(gòu)是由法律機構(gòu)提供贊助，而學(xué)員也大多最后進(jìn)入了法律機構(gòu)實習(xí)。這些法律機構(gòu)向?qū)W員收取約每人1,000美元的實習(xí)費用。
當(dāng)?shù)胤謱贆C構(gòu)的高管會在其幫助創(chuàng)建的公司中持有一部分股份。畢業(yè)學(xué)員會把其創(chuàng)建公司3.5%的股份放入一個有效期為10年的共同股票庫中。一旦在有效期內(nèi)，這家公司被出售、合并或進(jìn)行上市，股票庫中的股份就會有30%歸屬該學(xué)員的導(dǎo)師，30%歸屬該學(xué)員的畢業(yè)班，25%歸屬當(dāng)?shù)胤謱贆C構(gòu)管理層，15%歸屬Founder Institute總部。
Founder Institute表示，有42%的學(xué)員在創(chuàng)建公司的頭六個月里獲得了外部融資，約有10%的公司破產(chǎn)倒閉了。
速成模式遭質(zhì)疑
這種速成的商業(yè)模式能夠在更大的范圍內(nèi)發(fā)揮作用嗎？麻省韋爾斯利百森商學(xué)院院長萊恩?史科萊斯格指出：“我對在四個月里就學(xué)會商業(yè)模式的觀點持保留意見。我認(rèn)為，大多數(shù)風(fēng)險事業(yè)都需要更長時間才能夠發(fā)展成為足以令人驕傲的運營公司。” 今年的《美國新聞與世界報道》將百森商學(xué)院評為擁有最佳創(chuàng)業(yè)項目的全美商學(xué)院。
史科萊斯格表示，在百森商學(xué)院的研究生創(chuàng)業(yè)課上，“學(xué)生要學(xué)習(xí)創(chuàng)建公司的最基本知識。同時，他們還要學(xué)習(xí)好創(chuàng)意的框架結(jié)構(gòu)，并且要分配出時間進(jìn)行實際體驗和實驗。”他強調(diào)指出，他本人并不特別熟悉Founder Institute的具體實施過程。
追求學(xué)術(shù)路線也要支付昂貴的學(xué)費。根據(jù)百森商學(xué)院的網(wǎng)站顯示，該學(xué)院為期兩年的MBA項目的學(xué)費高達(dá)11萬美元。
Founder Institute還接收白天上班、晚上上課的學(xué)員，這就在某種程度上吸引了上年紀(jì)創(chuàng)業(yè)者的興趣。投資機構(gòu)Right Side Capital Management的常務(wù)董事戴夫?蘭伯特指出：“年輕人大多沒有成家立業(yè)，隨時都能背包走人。但還有一個高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)市場尚未得到充分挖掘：無法辭去現(xiàn)有工作的創(chuàng)業(yè)者市場。”該機構(gòu)已經(jīng)投資了Founder Institute旗下的四家分屬機構(gòu)。
Founder Institute學(xué)員的平均年齡為34歲，80%能夠脫產(chǎn)完成學(xué)業(yè)。
然而，有些人還是對這種業(yè)余的創(chuàng)業(yè)精神培訓(xùn)模式提出了質(zhì)疑。風(fēng)投資本機構(gòu)DFJ Mercury的董事阿齊茲?吉拉尼表示：“我認(rèn)為，作為將創(chuàng)意變成現(xiàn)實的催化劑，F(xiàn)ounder Institute確實能夠發(fā)揮作用。但我們還是更愿意向那些能夠全身心地投入到創(chuàng)意實施過程中的人進(jìn)行投資，向那些真正的全球?qū)＜疫M(jìn)行投資。”
半途而廢者不在少數(shù)
因此，我們又回到了一個老問題上：不是每個人都能夠辭去工作來試驗他們的創(chuàng)意，也沒有足夠的位置提供給想?yún)⒓覶echStars或其他經(jīng)營項目的每個申請者。
雖然Founder Institute確實希望為創(chuàng)業(yè)者提供更多的創(chuàng)業(yè)機會，但與此同時它也幫助一些人意識到，他們可能還無法經(jīng)營一家高增長的初創(chuàng)企業(yè)。
現(xiàn)年35歲的本?考克斯是一位居住在加州圣克魯斯的軟件工程師。他在Founder Institute的硅谷分屬機構(gòu)上了僅一周的課就在今年6月退出了該項目的學(xué)習(xí)。他表示：“看了成立我的公司以及招聘團(tuán)隊和咨詢師所需的財務(wù)數(shù)據(jù)后，我突然意識到這是不可行的。”
在線記事應(yīng)用服務(wù)商Evernote的創(chuàng)始人兼CEO、同時也在Founder Institute擔(dān)任導(dǎo)師的菲爾?利賓表示，在打擊和鼓勵學(xué)員方面，他花的時間一樣多。
利賓指出：“我問我的學(xué)員，‘如果我敢保證，你將花費未來的十年時間來打造一款數(shù)百萬人都將用到的產(chǎn)品，但你卻在這十年里掙不到錢。從財務(wù)角度分析，這將是一次徹底的失敗嘗試。你們會堅持這樣做嗎？’大多數(shù)學(xué)員的答案是：不會。”
他最后指出：“這好不令人感到吃驚。一些人就是因為我提出的這個問題才放棄了該項目的學(xué)習(xí)。”
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