蘋果公司前CEO、創(chuàng)始人之一喬布斯的去世令世人百感交集。不論喜歡他或他的產(chǎn)品與否，人們都不得不承認(rèn)，他是一個(gè)技術(shù)狂與市場(chǎng)達(dá)人的完美結(jié)合，一個(gè)把既不算便宜，也未必實(shí)用的新潮電子產(chǎn)品，變成人人“恨不得啃一口”的市場(chǎng)寵兒和時(shí)尚代名詞的奇才。
然而這樣一位奇才倘若生在中國(guó)，他的成長(zhǎng)軌跡將是怎樣的？
歷史上的蘋果公司成立于1976年愚人節(jié)，誕生地是一間車庫。倘在中國(guó)，這樣的“注冊(cè)場(chǎng)所”能否獲批便是個(gè)疑問，即便批了，供應(yīng)商、客戶、管理部門甚至顧客，看見這樣一家“公司”，怕也最多能接受布圍裙或蛤蜊油一類的產(chǎn)品從這里出品，微電腦之類“高級(jí)貨色”倘是從這“街道工廠”誕生，怕早被當(dāng)成山寨貨了。
歷史上的“蘋果之父”并非喬布斯，而是斯蒂夫·沃茲尼亞克；讓蘋果和喬布斯雙雙鳳凰涅槃的iPod，原創(chuàng)者也非喬布斯，而是特立獨(dú)行的發(fā)明狂人兼音樂發(fā)燒友托尼·菲德爾。倘若在中國(guó)，喬布斯之于沃茲尼亞克，怕是會(huì)被扣上“貪天功為己功”、“背叛者”的頭銜，而他對(duì)菲德爾的銀彈攻勢(shì)和最終“消化”，弄不好會(huì)被扣上“不擇手段”、“巧取豪奪”的帽子。
不僅如此，喬布斯一度被蘋果公司掃地出門，在中國(guó)的環(huán)境里弄不好會(huì)“好馬不吃回頭草”，蘋果也很可能拉不下面子去主動(dòng)拉回“離家浪子”。至于菲德爾，則很可能會(huì)“寧為雞口不為牛后”拒絕取消自己的“字號(hào)”，從而讓蘋果的復(fù)興成為虛化，而沒有了iPod三年銷售4200萬臺(tái)的驚人紀(jì)錄。此后iPhone、iPad等滾雪球般的“蘋果神話”又如何誕生？
歷史上的喬布斯起步艱難，公司既沒有錢，也沒有貨，甚至沒有原料，只有一個(gè)在當(dāng)時(shí)還沒有同類產(chǎn)品的奇怪設(shè)計(jì)構(gòu)思。倘在中國(guó)，憑這樣的“三無產(chǎn)品”恐怕既弄不到貸款和政府資助，也不會(huì)有投資者正眼相看，第一枚蘋果怕是不等成熟墜地，便會(huì)因“營(yíng)養(yǎng)不良”、“奶水不足”早早夭折，甚至胎死腹中。
如果是在中國(guó)，不是電腦達(dá)人卻是不折不扣的技術(shù)狂，沒有過硬文憑卻好為人師的喬布斯能否“上崗”，“下崗”后能否“再上崗”，實(shí)屬未知數(shù)。即便成功上位，會(huì)不會(huì)就此被定位為“行政管理人員”，從而官僚化、庶務(wù)化，被政治任務(wù)、行政管理和各種雞零狗碎的瑣事弄到筋疲力盡，誰也不好說。精于營(yíng)銷學(xué)卻不善處人際關(guān)系，能打動(dòng)市場(chǎng)卻常與自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)水火不容的他，能不能在復(fù)雜的“社會(huì)學(xué)”大熔爐中熬下來，著實(shí)難以預(yù)估。即便熬下來了，早已被磨去棱角的他，還能是那個(gè)引領(lǐng)時(shí)尚潮流、敏銳把握商機(jī)的喬布斯么？
喬布斯最大的成功之處，是“總做別人還沒做卻一定會(huì)做的事”，從微電腦到筆記本再到“3i”，他總能領(lǐng)先一步開拓一片新天地，占據(jù)極高份額的市場(chǎng)，并想方設(shè)法控制盡可能多的技術(shù)制高點(diǎn)。這樣，即便他人跟進(jìn)、效仿，一方面他已賺得盆滿缽滿，可以轉(zhuǎn)進(jìn)另一片新天地“吃獨(dú)食”，另一方面，跟進(jìn)者、效仿者還會(huì)不時(shí)踏響名為“專利”的地雷陣，從而在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)變相為喬布斯和蘋果打工。
如果他是在凡事“歸類”的中國(guó)，動(dòng)輒“全新”、“開拓”，怕不被當(dāng)瘋子就被當(dāng)騙子，能不能找到市場(chǎng)的立足點(diǎn)尚且難說，更不用說大展拳腳；如果他是在“山寨”盛行、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系不完善的中國(guó)，那些“專利地雷”只怕沒炸到仿冒者，反把他和他的蘋果炸得尸骨無存。
然而在美國(guó)，這一切都沒有發(fā)生。車庫創(chuàng)業(yè)？沒什么，從蓋茨的微軟到楊致遠(yuǎn)的雅虎，從迪士尼到惠普，這些如今名字響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，都是在一間間大同小異的車庫里呱呱墜地的。如今正在硅谷“孵化”的眾多潛力之星，有些起步之初連車庫也用不上。
兼并、跳槽和吃回頭草？這同樣沒有什么，從槍械大師勃朗寧到硅谷的無數(shù)創(chuàng)業(yè)達(dá)人，他們的創(chuàng)業(yè)歷程都經(jīng)歷過數(shù)不清的炒與被炒，跳槽與被跳槽，兼并與被兼并，這本是現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)的常態(tài)，也是科技成果高效轉(zhuǎn)化和人盡其才、物盡其用的必要前提。
創(chuàng)業(yè)之初缺乏資金？同樣沒問題，不但政府從政策上鼓勵(lì)、扶持創(chuàng)業(yè)，各種商業(yè)性、公益性的風(fēng)投、天使基金，也會(huì)隨時(shí)為有前途和潛力的起步者提供寶貴的創(chuàng)始資金。沒有文憑和資歷？就更沒什么了，設(shè)計(jì)出M-16步槍的斯通納是個(gè)沒上過大學(xué)的工人，飛機(jī)發(fā)明家萊特兄弟一個(gè)是搞印刷的，一個(gè)是賣自行車的。就算這些沒聽說，總該聽說過比爾·蓋茨吧？
至于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系、法治和公民意識(shí)、鼓勵(lì)個(gè)人突出的社會(huì)道德環(huán)境，以及良好的科學(xué)教育普及程度和“人人都能鼓搗幾下機(jī)械和電”的全民動(dòng)手能力，這些或?yàn)槿耸熘�，或不被人注意的�?xì)節(jié)，同樣是孕育“喬布斯蘋果”的肥沃土壤。
兩相比較便一目了然：中國(guó)所真正缺乏的，并非喬布斯這樣的人才“毛坯”，而是讓喬布斯成為喬布斯、讓蘋果成為蘋果的肥沃土壤。十年樹木，百年樹人，后起的中國(guó)，出現(xiàn)喬布斯和蘋果需要更多的時(shí)間和耐心，這人人都可理解，但倘不從土壤和根基抓起，而是好高騖遠(yuǎn)、好大喜功、舍本逐末，則恐將做更多無用功，走更多彎路。
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