近日，人人公司（NYSE：RENN）宣布將推出“情系人人系列之員工無息貸款購房計劃”，凡是符合條件的員工可申請20至40萬元的無息貸款，人人公司成為又一家為員工提供住房福利的互聯(lián)網(wǎng)公司，早前騰訊、阿里巴巴甚至網(wǎng)易都號稱推出了類似的計劃，而員工“房事”方面的福利已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)公司為員工提供的眾多福利中最具有吸引力的一種。
據(jù)了解，人人公司將根據(jù)員工的服務(wù)年限和個人當(dāng)前收入等因素進(jìn)行綜合評估，原則上服務(wù)公司兩年以上的員工以及有突出貢獻(xiàn)的員工只要符合審核條件均可申請20萬至40萬的無息貸款，還款期限是6-8年。據(jù)人人公司內(nèi)部人士透露，人人網(wǎng)這次推出的無息貸款購房計劃對于員工內(nèi)部的士氣激勵作用還是相當(dāng)明顯的。“只是具體各地的細(xì)則還沒有出來，希望能夠貸款的員工數(shù)量還真不少。”
“現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司越來越像當(dāng)年的國企了。”網(wǎng)友在評論人人公司的無息貸款購房計劃如是說。據(jù)資料顯示，早在今年4月，騰訊公司宣布設(shè)立“騰訊安居基金”，擬在3年內(nèi)投入10億元，向首次置業(yè)的公司員工提供一定額度的免息住房貸款。今年8月，阿里巴巴集團(tuán)也宣布推出30億元的“iHome”置業(yè)貸款計劃，并投入5億元成立教育基金，解決員工子女的學(xué)前和小學(xué)教育問題。即使是一直在員工福利方面被詬病的網(wǎng)易，丁磊也宣稱“騰訊的購房基金是跟網(wǎng)易學(xué)的，我們?nèi)昵熬陀匈J款的購房基金”。
面對令人羨慕的豐厚福利，作為這些企業(yè)的員工而言，卻未必領(lǐng)情。“互聯(lián)網(wǎng)公司的一線員工一般都比較年輕，對購房的需求其實未必真的這么緊迫，而且從某種角度而言，在獲得了公司貸款之后，可能會影響了其未來的工作自由度。”已經(jīng)離開網(wǎng)易自己創(chuàng)業(yè)的阿KEN這樣評論道。也有阿里巴巴員工在網(wǎng)絡(luò)上表示，具體福利折成工資現(xiàn)金直接發(fā)更好，享受無息房貸也意味著將來跳槽受到限制。而騰訊的員工也被網(wǎng)友評論稱“被騰訊套牢了，還是深度套牢”。
“如今企業(yè)人才的流動如此頻繁，企業(yè)其實也是在想方設(shè)法穩(wěn)定團(tuán)隊，特別是核心員工，這無疑會增加一些小互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在人才引進(jìn)方面的難度。”超能網(wǎng)負(fù)責(zé)人李政達(dá)在接受記者采訪時表示。“但是小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擁有更好的個人發(fā)揮平臺和更強的增長空間，對于不少在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的人才而言，吸引力依然不減。”李政達(dá)對大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)推出的這些高福利政策會過多地影響人才的流動。“中國人雖然不可避免地被房子的事情所困擾，但是如果因為房子過早地把自己的前程和理想都搭上了，那就實在太不值得了。
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本文標(biāo)題：互聯(lián)網(wǎng)公司利用房事套住員工
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