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根據(jù)新方案，董事年度合計薪酬數(shù)額將削減61%，現(xiàn)金薪酬削減42%以上。公司稱，由于舊的薪金方案適用于2011年的前兩個季度，整個2011年的薪酬削減比例將達到47%，現(xiàn)金薪酬將削減21%。

納斯達克上市公司UT斯達康23日宣布，批準一項新的薪金方案，董事年度薪酬將削減61%。該項方案將于2011年第3季度起實施。

根據(jù)新方案，董事年度合計薪酬數(shù)額將削減61%，現(xiàn)金薪酬削減42%以上。公司稱，由于舊的薪金方案適用于2011年的前兩個季度，整個2011年的薪酬削減比例將達到47%，現(xiàn)金薪酬將削減21%。

UT斯達康總裁兼CEO盧鷹表示，此項新方案的實施將有助于達成公司成本削減的長期目標。

UT斯達康2000年在美上市，以IPTV為主要業(yè)務，由著名天使投資人薛蠻子作為聯(lián)合創(chuàng)始人。

經歷了6年虧損后，UT斯達康今年上半年首度扭虧，凈利潤為1160萬美元。

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本文標題：UT斯達康董事薪金削減61% 三季度始實施

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