繼今年4月、6月連續(xù)裁員之后，諾基亞又開始新一輪大規(guī)模裁員。昨日，諾基亞宣布將對生產(chǎn)、定位商務(wù)部門及配套部門進行裁員，合計人數(shù)達到3500人。
根據(jù)計劃，諾基亞將關(guān)閉羅馬尼亞克魯日的一家工廠，并調(diào)整產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)，此舉預(yù)計將影響2200名員工。此外，定位和商務(wù)部門預(yù)計將裁員1300名。對此，諾基亞表示，此舉是針對年初提出的戰(zhàn)略和節(jié)省開支計劃，而在一系列的裁員后，預(yù)計將于2012年底才會對運營提升產(chǎn)生實質(zhì)效果。
此外，諾基亞還表示目前正在審查其在芬蘭、匈牙利和墨西哥工廠某些制造業(yè)務(wù)的長期作用，打算將這些工廠的重點轉(zhuǎn)移到特定市場的軟件和銷售包裝定制上。這些變化將導(dǎo)致在2012年進一步裁員。
在智能手機時代，隨著蘋果iPhone以及谷歌Android系統(tǒng)手機的迅速崛起，諾基亞的市場份額遭受嚴重擠壓。且由于諾基亞在高端智能手機市場一直未能做出有力應(yīng)對，去年9月，諾基亞更換了CEO，并宣布了全球范圍內(nèi)最高1800人的裁員計劃，主要涉及Symbian(塞班)智能手機開發(fā)部門、服務(wù)部門和部分職能部門。當(dāng)時的裁員舉動也被看成是該公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一步。
不過，從今年的情況來看，諾基亞的裁員舉動還遠沒有結(jié)束。“諾基亞必須采取痛苦但必要的舉措對人員和業(yè)務(wù)按照發(fā)展規(guī)劃進行調(diào)整。”諾基亞首席CEO埃洛普表示，“經(jīng)過上述調(diào)整，諾基亞將成為一家更具活力、更有效率且更敏捷的行業(yè)競爭者。”
相對于諾基亞的樂觀，業(yè)界卻有不同的聲音。“對一個企業(yè)來說要想徹底擺脫困境，光靠裁員瘦身是遠遠不夠的，如果再不抓谷歌Android這根救命稻草，其他動作都是徒勞。”一位長期關(guān)注諾基亞的人士向記者說道，“此外，裁員能否保證員工的自身利益也是諾基亞特別需要注意的地方。此前，諾基亞中國單方面解約169人，就遭到了這些員工的聯(lián)名抗議。如果不能很好地解決這些問題，一系列的大規(guī)模裁員反而會造成該公司內(nèi)部軍心渙散”。
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本文標(biāo)題：諾基亞開展新一輪裁員 專家建議投靠Android
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